Title | Authors |
---|---|
ISTRAŽIVANJE PODATAKA: HR TRENDOVI U 2015. |
Jelena Đorđević Boljanović Gordana Dobrijević Vladimir Džamić Filip Đoković |
NESIGURNOST ZAPOSLENJA, STRES I PRODUKTIVNOST ZAPOSLENIH |
Saša Perić |
THE USE OF SELECTION METHODS IN HOSPITALITY |
Teodora Rebić Lazar Dražeta Borivoje Đokić |
RODNE RAZLIKE U ZADOVOLJSTVU POSLOM DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U SRBIJI |
Snežana Mihajlov Goran Perić Nenad Mihajlov |
POŽELJNE EMOCIONALNE KOMPETENCIJE I OSOBINE LIČNOSTI U KONTEKSTU POSLOVNE KOMUNIKACIJE I TIMSKOG RADA |
Gordana Nikić Milena Mitrović |
KOMPETENCIJE KAO ODGOVOR NA NOVE IZAZOVE UPRAVLJANJA LJUDSKIM RESURSIMA |
Dobrila Vujić |
EFEKTIVNOST METODA REGRUTOVANJA U PROCESU POPUNJAVANJA POZICIJA |
Ivana Pećanac Lazar Dražeta Borivoje Đokić |
MOTIVACIJA ZAPOSLENIH U SRBIJI |
Dario Šalić Danilo Golijanin Slavko Alčaković |
ULOGA LJUDSKOG KAPITALA U POVEĆANJU KONKURENTNOSTI PRIVREDE SRBIJE |
Vladimir Mitrović Ivana Mitrović |